3)第116章 解决问题的计划_科技手札
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  。混沌科技在西州保税区新建了一大片园区,其中就创建了包括物理、化学、生命科学、信息科学、混沌综合等多个实验室。

  “混沌科技申请的博士后科研工作站也已经批了,与西州大学联合招收和培养博士后人员,以混沌科技的吸引力,只要需要,引来人才也不会有任何问题。”

  这么一说,赵为民就彻底放心了,也彻底激动了——年过半百,还能够有如此的机遇进行自己喜欢的完全不受限制的研究,他觉得太值了!

  ……

  确实,要论对人才的吸引力,现在的混沌科技已经可以比肩大型国央企,尤其是对于力求上进的人来说,这里简直就是天堂。

  就连全国博管会在得知混沌科技申请博士后科研工作站之后,都派专人上门询问过相关的事情,还暗示混沌科技可以直接申请建立独立的博士后流动站。

  现在,国内企业大都还不具有单独招收博士后和培养博士后人员的能力,一般都是设立工作站与高校或研究所联合培养博士后人员,目前还没有企业自己单独设立的博士后科研流动站。

  但混沌科技的情况显然特别特殊,以混沌科技为主体成立一个专门的科研机构,专门培养高等级人才,是上层希望看到的,博管会的询问也只是一个传声筒,他代表的是上层意志。

  不过那个时候的混沌科技确实还没有相关的设备和条件,也确实不具备这方面的实力。而且当时的康硕还没有确定以后的路线和目标,也就没有应下这件事儿。

  不过现在,康硕有想法了——他早就意识到,自己再强大,他也只是一个人,一个人不可能把所有的工作都干的完。

  前期混沌科技粗犷野蛮的发展,最核心的技术几乎全靠自己输出,其他人的能力明显要差好几个级别。

  这些人平时按部就班的按照吩咐完成工作倒也还好,但真正遇到需要研究的课题,那就不是他们所能搞定的了。

  就像现在,需要进行特别的细胞培养——就没人能搞。

  康硕难道要自己做?以他被强化过的大脑去学习相关知识,然后做相关研究,那还真不一定就做不成。

  最大的问题是,难题可不止这一个。

  就像现在,如果把每一个细胞都做成一个微芯片这个设想真的成功了,那下一步细胞微芯片集群之间的相互通信也会是一个大难题。

  毕竟它那么小,纳米级别的,又在人体内,必然会是超低功率的通信。

  而细胞微芯片真的到了人体内发挥作用,那至少又得是上万甚至几十万上百万的数量,这通信问题又如何解决?

  现有的技术肯定满足不了这样的需求,这也需要研究,总不能还自己干吧?

  类似的问题多着呢,样样都自己干,铁人也得累成铁皮。

  康硕在决定大规模建设各类实验室的时候就已经做好了打算,除了最顶尖的核心技术自己亲手把关之外,次核心的问题就发布任务课题,出钱出设备,招揽人才专门负责推进。

  培养特种细胞,就是这项工作的第一次尝试,而赵为民就是招揽的第一个专门人才。

  赵为民个人已经同意,与达瑞的沟通也非常顺利,康硕提起这件事儿的时候,达瑞甚至直接表示之前的成果根本没有什么价值,也不值多少钱,直接送给混沌科技都行。

  但康硕哪会占他们这点儿便宜,还是委托第三方的专业机构评估了专利和成果的价值,并在此基础上加了20%,就当是挖了他们一个专家的“转会费”了,毕竟是合作伙伴,别人可以不介意,但自己不能不没有所表示,这是康硕的做人原则。

  “通信问题也是肯定要解决的,”想到这个问题,康硕脑筋一动:“国内最顶尖研究通信的这一批人,应该都在华维吧?要不去问于东去借点儿?”

  “算了,还是不去压榨他们了!”康硕有信心,只要他开口,华维绝对拒绝不了,但这怎么看都有些以势压人的意思,不是太合适。

  “那就发布人才招募计划,大大的提高待遇,他们是被自愿吸引来的,那就不能怪我了!”

  “嗯!”这么想着,康硕还点了点头,嘀咕道:“没错,就是这样!”

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