后，我们能够拿得出一支完善的科研团队出来。”裴晴说道。

　　叶子书点了点头，表示认同，太极集团目前能够做的只有这些，不管人才队伍质量如何，至少不会对测序工作有太大的影响。

　　实际上人才也是需要培养的，没有人天生就是大牛，都是一步步从科研小白慢慢成长起来，太极集团有这个信心和耐心培养自己的顶尖人才。

　　“你们的疫苗研发团队建设的情况如何了？”叶子书说道。

　　“疫苗研究的人才，在国内还是挺多的，毕竟这么大的国家，疫苗研究是重中之重的领域，不然会出现严重的问题。

　　所以在人才招募上还算是比较顺利，特别是我们研究的疫苗非常广泛，很多人才对此非常感兴趣，目前已经组建了超过100人的团队了。”裴晴说道。

　　“这么快就招募到了这么多人？”叶子书都惊讶了。

　　叶子书将各种疫苗技术交给裴晴才几天，就能够组建超过100人的团队，效率还是非常高的。

　　“主要是我们的研究课题太吸引人了，加上我们适当透露了一些研究成果，对人才的吸引力就更大了。”裴晴说道。

　　对于透露一些科研成果，叶子书没有觉得会泄露商业机密，反正等到商业化之后，大家都会研究，难得是在生产技术上。

　　利用传统的疫苗生产技术，想要生产复杂的疫苗，基本上是不可能的，就算使用其他办法做到了，成本也是非常高，没有太大商业开发价值。

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