2)第734章 虽不完美但可接受_重生之科技新贵
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  的重视,但是这类学生又是最容易中途退出的群体。

  由于是新创办的学校,又是二本,高考考入的学生,一般都不是尖子生,好在这个年代虽然有所扩招,但还没有那么夸张。

  能够考上二本的学生,总体素质都还不错,如果是大扩招的背景下,想要凭借二本院校资格获得合格的生源,就比较难了。

  入学第一天,裴晴就开始关注今天前来报到的学生数量,他们一共招募5000人,自主招生没有满额,实际招生在4500人左右。

  一般第一天来校报到的人数是最多的,后面会逐渐减少,学校留给报到的时间为两天,今天前来报到的学生数量达到了3200多人。

  这个数字让她心里稍微放心了不少,她最怕的就是花费这么多钱创办了一所高校,结果前来就读的人连实际人数的一半都不到,那就有点丢脸了。

  今天她和新东方教育集团,以及学校的教学委员会,坐在一起共同就课程设计进行了探讨,希望在正式上课前,将最终方案确定好。

  本来她是不关注这件事情,这次既然过来了,就邀请了她这位大金主一起参加,一方面是对她的尊重,另一方面也是想要参考一下她的意见。

  目前这所学校的学生就业方向基本上都是太极集团,因此太极集团对培养出来的学生质量肯定会非常在意。

  除了这个原因之外,另一个原因就是新东方教育集团和教学委员会对课程安排有很大的分歧,希望她来冲裁一下,避免分歧继续存在。

  新东方教育集团的意思很明确,那就是必须要保持较高的学习强度,学习过程必须具备一定的强制性。

  说人话就是,新东方教育集团的课时安排非常满,几乎从周一到周五,甚至是周六,都安排很满,就连晚上也需要进行选修课的学习。

  学习压力和课长并不比高中时候来的低,他们认为只有对学习过程进行严格的规范,才能培养出来合格的学生。

  但是教学委员会认为,这样安排,容易抹杀学生的创造天赋,将学生变成了学习机器,虽然培养出来的学生下限很高,但是也限制了上限的高度。

  而新东方认为学校首先就必须要对每个学生负责,如果课程安排较少,安排自学时间较长,很多自律性很差或者是沟通能力不强的学生,会逐渐落伍。

  按照学校的规定,如果连续两次考核不合格,该名学生可能面临退学的风险,这对于一个学生来说,是个巨大的打击,甚至会产生更不利的影响。

  新东方教育集团的认知,其实也没有毛病,他们旗下的职业教育,实际上就是采取了此类办法,效果非常不错。

  很多以前成绩不好的学生,进入到他们的职业学校,不但以前的基础补上了,而且各方面都表现得非常优异。

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