元。

　　加上保险等额外的费用，每次总成本也要近2亿元，虽然比之前便宜不少，但是比实际成本还是高太多了，这就是利用技术优势赚取暴利的典型桉例。

　　叶子书以为今年应该不用出去，毕竟想来想去确实没有需要他出去的理由，结果没想到一份邀请函到了他的手里。

　　虽然邀请函的内容感觉和他没有太大的关系，但是他还真不好拒绝，因为是邀请他主持高考试卷编撰工作。

　　可能是怕给他安排个小职位让他不满意，直接给他安排了一个总编撰的职位，负责即将到来的所有高考科目的试卷编撰工作。

　　说实话，其他事情他还可以拒绝，完全可以按照自己的心意来，但是高考试卷的编撰，他还真不能随便拒绝。

　　我国历来都重视教育，接到这个任务，与其说是工作，还不如说是一种肯定，说明他在科教领域的影响力，受到国家的重视。

　　这其实都没什么，真正让他不想拒绝的原因，就是他想要引导学校教学，向着他预想的方向发展，为接下来的时期内，培养符合时代要求的人才。

　　以前我们的教育方向，主要是向应试方向努力，一切都是为了考试，教学内容显得僵化，且难以让学生体会到学习知识的快乐。

　　原因是多方面的，一是我国的经济水平较低，大部分家庭都不够富裕，没有实现多元化发展的基础，只能进行常规科目的学习。

　　二是师资力量单薄，教师的水平不高，就不可能对教学质量要求过高，因为那不现实，只有先天具备优势的学校，才有实现的可能。

　　这也是前世学区房那么高的原因，就是优质师资力量稀缺，为了争夺这些稀缺资源，只能通过财富来竞争了。

　　三是学生智力水平达不到要求，光是单纯学习书本内容，就几乎耗尽了学生的全部时间，想要进行额外的内容学习，学生的学习压力更大。

　　现在情况较以往发生了很大的改变，首先就是经济条件比之前好太多了，国家在人均教育经费上的支出，比以前高太多了，具备更高教学内容提升的基础。

　　其次就是通用机器人在基础教育领域发挥的作用，逐渐得到显现，也得到了国家教育部门的认可。

　　新东方教育集团在全国各个城市都有基础教育学校，和当地其他学校进行教学内容对比，可以看出明显的差距。

　　导致现在很多学校，开始向新东方教育集团的基础教育学校挖老师，原因是这些学校并不知道，这些老师是通用机器人。

　　如果知道的话，他们就不会从新东方教育集团的学校挖人了，而是直接向麒麟基础工业集团雇佣通用机器人。

　　当然，通用机器人想要成为一位合格的老师，需要用到新东方教育集团的教育内容资源，没有这些软件资源支持，通用机器人

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