多人聚在一起也不可能是吃了晚饭才过来的，秋宇这边早早就安排人到楼下的餐厅去安排餐食。
会议室靠近内部的货运电梯，整个过程并不会比在餐厅内直接上菜晚超过两分钟，热气腾腾的菜上来也不会丧失多少的热度。
这些人都是明白人，兜圈子这种事并不会做，也清楚知道做了也没有任何意义，老崔直言不讳：“我们是来求你帮忙来了。”
韩红的脾气更直率一些：“华夏的音乐需要一些新的力量去推动，所有人都需要你。”
其他人也都简单明了的进行表态，既然来都来了，也没有所谓的前辈面子了，大家心里都有对音乐的热爱，哪怕自己倒了退休的年纪，已经可以享受退休的生活了，依旧无法割舍对音乐的一份热爱，愿意为了它再去做一些贡献。
陈昊先是很认真的倾听每一个人的声音，之后并没有太过犹豫，直接开口，直入主题，自己能想到的能做到的也不会藏着掖着，我能说的就都说出来，该我去做的贡献，我也不会往后缩：“音乐和电影不同，几首歌甚至几十首歌，也不可能带动整个行业，影视剧是至上而下，音乐我认为是至下而上，我能想到的唯一方法就是好的机制好的机会好的平台。”
“好的平台我可以提供，欢聚时代每年可以提供五十首歌曲的制作发行推广，我本人也可以提供五十首歌曲的制作发行推广。”
“机会的话，看到在座的各位我不觉得是什么问题，其实一直以来我都觉得好声音是个好的模式，现在有乐乐这样的平台，能更大面积的进行覆盖，让更多的人能够参与进来，我们需要确保的就是真正好的歌曲好的声音能够靠实力走出来。”
“光能唱别人的歌不行，或者说不算是完全的成功，这样选出来的，至少保证一首我们两岸三地顶级制作团队给的歌曲。”
“光能创作也不行，担心歌曲熟练度无法形成观众认可的热度，还需要专业且庞大的团队进行全程的帮忙，这个问题其实我想了很久，很多类型的节目其实提供给了我们所能想到的最好思路，差的是执行，差的是平台不够大，差的是机制不够完善，比起拿创作来开路，我认为华夏音乐需要的是平台开路，让更多的好苗子自己冒出来，我们能做的不是从头培育，是将这些好苗子呵护发展起来。”
陈昊说了很多，好声音的模式，明日之子类型集中选拔培训的全天候拍摄，幕后的培训，多种方式交叉的合作展示，有全才的就培养多方面，人家就抱着吉他唱歌好听不会跳舞不会合唱不会弄成男团的模样，那我们就以一个音乐诗人的方式去任由发展。
最后他说了，各类节目除了无法贯彻初衷的执行之外，就是野心过大，做音乐，真的一项很强
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