老板,要讲威信,在这个大家谁也不服气谁的起步阶段,也只有他,最适合充当这个协调人的角色。
这个工作累啊,比让萧强自己动手都累!
往往是他刚刚安抚完硬件组的工程师,那边软件组的就吵起来了,一个个还喜欢把过去的成绩拿出来显摆,指责对方的设计有误。
就这样,初步成立的软硬件攻关小组,在一天一大吵,随时会小吵的情况下,磕磕绊绊地向前行进着。
不多长时间,萧强注意到一个人。
这个人叫做江胜海,很有个性的名字,听名字,应该是个很豪爽的大汉。可实际情况是,他是一个有些白胖的中年人,长得很和气。江胜海是浙江人,最擅长的是读程序。一个程序段拿在手中,很快看过去,他就能发现这段程序是否存在问题,什么地方有bug,非常强悍的能力。
江胜海讲一口江浙口音的普通话,软绵绵的,似乎没有多少威慑力。他所在的主控程序组,本是任务最重的一个,但在最起初吵了几架以后,很快就进入了角色。一旦出现内部争执,都会有江胜海的影子,三言两语,就将争论平息下去,重新进入正常的工作状态。
萧强对此深为欣赏。
在征求了他们小组成员的意见以后,萧强立刻行使权力,把江胜海提升为软件组的临时组长,如果项目结束以后,大家都认可他,再将之扶正。
确实,有了江胜海的帮助,工作渐渐走上了轨道。萧强还是忙,还要处理很多只有他,才能评定的问题。但至少,一些鸡毛蒜皮的小事,他可以放开手了。
再后来,萧强看江胜海,似乎还行有余力,干脆把硬件组也交给了他。
不过为了照顾硬件组的情绪,也从本组提拔了一人,担任了硬件组的副组长,协助江胜海开展工作。江胜海也很会团结同事,他主要还是处理软件组这边的事务,硬件组,基本由那位副组长来负责。
研制工作刚刚开始,就到了新年。
公司才成立,大家也才进入正规,所有人都不乐意参加新年聚会。只有萧强,考虑到这是让所有才加入公司的同仁,相互熟悉的机会,硬性规定所有人都必须参加,才把巨型机研究组的成员们,从地库里拉了出来。
吃饭的时候,这些人还很正常,谈论过去的单位情况、谈论一些生活上的琐事。但很快的,这些对他们而言,显得有些“无聊”的日常事务都谈完了,就像是自然而然的,他们的话题,转向了目前正在从事的工作中。
不到半个小时,新年聚会就演变成工作会议,一个个的小组围在一起,对工作中的技术问题,谈得兴致勃勃。
萧强捏了捏鼻子,还是放弃了把话题引回来的打算。
让这些科学家们谈论风花雪月,也确实难为他们了,或许他们还觉得那
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