散在各个公司，一家公司有这么多的资源吗？

　　兄弟集团用自己的操作告诉所有人，其实很简单，你要给艺人足够的自主权和自由，就像是薄利多销一样，你也可以抽成比例降低，给艺人一个可以依靠的靠山，但又给你巨大的自由度，还会在一些时候提供给你一些资源。

　　将未来主流的个人工作室模式，提前拿出来，挂靠在公司旗下，工作室内的成员你可以自己聘用，公司可以帮助你培训，也可以帮助你设置一些保障机制，抽取的只是很低比例的抽成，让艺人充分享受到自由，以及将心底那点不痛快拿走。

　　一个艺人，是存在着公司捧红你对你有知遇之恩这一说，但随着名气越来越大，赚一百块还要被拿走一大部分，心里肯定是不痛快，那点知遇之恩的情份也会慢慢的消耗光，待到签约期到达，分道扬镳早已是心知肚明的既定事实，也不会有人去挽回，名气大了也觉得你公司资源对我没什么作用，我自己当老板多好，赚一百块我一百块就揣到兜里，我想给别人多少就给多少。

　　兄弟集团，将抽成比例根据你在公司的年限和贡献度，有点类似公司员工的积分等级兑换表格，慢慢减少，最少能够减少到百分之五这样一个难以想象的数值，并且兄弟集团从来都不缺资源，小钢炮的电影，杨以辰的电影，都是圈内无数演员疯狂追捧的对象，随便一个角色都有可能捧红一个艺人，都有可能将一个不温不火的艺人推到风口浪尖，你要自己努力一些运气好一些，说不准一下子就跃升为一线的明星。

　　诸多的公司签约艺人，对公司有着很深厚的情感，这一次公司自己组建院线的第一个旗舰店开业，又是在燕京，大家也都好奇凑过来看看，看着那些舒服的放映厅，已经与公司内部的小型放映厅一个等级，要知道他们很多人进入公司那个放映厅的时候，都会产生要是我们国家都是这样电影院，哪怕稍微涨一点票价，相信都会吸引很多人。

　　圈中诸多大佬也都是非常给面子，纷纷送来祝福或是派来代表；而圈内那些大咖艺人，只要是与杨以辰熟悉的，都至少会送一个花篮过来，像是程龙刘德骅这种与杨以辰关系相处不错的，都直接头天晚上就飞过来，第二天来到现场为杨以辰‘呐喊助威’。

　　好声音其他三位导师也都悉数出现在现场，以放映厅为临时休息室，按照各自的社会地位和交际圈子，有专门的工作人员将来到现场的嘉宾引领到专门的放映厅休息。

　　这一天最幸福的就是记者，先是看到了一场轰动整个艺坛的开业仪式，然后你就可以疯狂的采访明星了。

　　注意，是采访而不是寻找后采访，这要比金像奖的后台都热闹，你几乎走几步一抬头就会看到

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