这个只有三个人的公司吵成一团的样子。

　　“那我就先谢谢你了，这次我们终于可以大吃一顿了。”麦肯齐笑着说，在她的缓和下整个屋里的气氛终于活跃了起来。

　　“既然这样那我们就走吧！”皮特高兴的说，贾磊能投资他朋友的项目他当然高兴了。

　　“老板，杰夫他这个人脾气一向都这么暴躁的请你不要介意，他这个人什么都好就是脾气有些暴躁。”回到酒店后皮特就立刻替朋友和贾磊道歉，他知道贾磊不喜欢贝索斯这样性格的人。

　　“没关系！反正我只是做投资又不是要去他们公司上班，杰夫·贝索斯是什么性格都和我无关。

　　虽然你朋友的性格对员工来说恶劣了一些，但他为人处事却是最精明的老板，如果我要挑选投资挣钱的项目，那杰夫贝索斯这种人就是最适合的人了。

　　因为只有他这种人才能赚大钱！”贾磊满不在乎的说，他似乎一点儿都不在意杰夫贝索斯在自己面前表现对ShelKaphan的压榨。

　　实在是贾磊上辈子就知道好多国际顶级互联网企业里的第1位员工都没有好下场的，最著名的应该就是谷歌和亚马逊的这两位头号员工了。

　　比如说Google头号员工就是当时的技术开发主管负责谷歌应用软件编程的Silverstein，当时谷歌的两位创始人关于搜索引擎的创意引起了他的兴趣，然后这位Google公司的头号员工就主动的和另外两位创始人接触起来。

　　后来谷歌的两位创始人打算成立公司的时候，Silverstein也和Kaphan一样不计薪水报酬的加入了谷歌公司，他在1998年加入Google，那时候谷歌公司连名字都还没有呢。

　　谷歌公司创立的早期是三个人走的都是“研究生院”的生活风格，他们在Brin的宿舍里熬夜编程并研究出谷歌软件最基础的框架，他们三个人当时因为没钱还都住在同一间屋子里呢。

　　后来随着谷歌公司的飞速发展员工的增多，Silverstein这位头号员工在公司里的话语权越来越弱，并越来越难和两位创始人进行见面和沟通了。

　　Silverstein作为一个情商不高的工科男只是默默的留在公司里继续做着技术工作并不去参与谷歌公司的管理，所以直到他辞职之前都依然担任着谷歌公司里技术主管这一职位。

　　后来Silverstein最终离开Google公司去了教育组织KhanAcedemy担任老师。他说自己和Google创始人没有太多联系，但是仍然保持“友好”关系。

　　可惜亚马逊的第1位员工Kaphan本身就不是Silverstein这么腼腆的性子，而杰夫·贝索斯在互联网企业

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