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　　彭峰开始详细的介绍起来，苏洋一边听，一边频频点头。

　　十分钟后，彭峰事无巨细的为苏洋介绍完整个公司的现状。

　　他从帝都最高学府毕业，又留学米国，回国后，仅仅花了一年的时间就升级到了CEO的位置，并带领鼎峰金融公司过五关斩六将，一直发展到今天，在魔都金融界也有一定的话语权。

　　这样的业绩，即便是身为顶尖才子的彭峰，也感到十分骄傲和自豪，同时也反映了他的硬实力很强。

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　　作为新接任的老板，苏洋自然不会傻到白白辞掉这样的人才。

　　“嗯，很不错！“苏洋为彭峰的精彩演讲鼓掌，”彭经理，你的态度和才华让我非常满意，这五年，鼎峰在你的手底下取得了很多成绩。“

　　苏洋端起茶杯，抿了一口，悠然道：”希望你能继续接任鼎峰公司的CEO，有你这样的人才，我相信公司未来的前途一定是很光明的。“

　　“同时，如果你愿意继续接任CEO这项职位，鼎峰公司未来的组织计划，领导决策以及战略部署都将全权交授予你。

　　并且，我会在原有基础上，将你的工资提高100%，并给予你公司1%的股份权，作为你继续留下来接任的奖励。“

　　什么？

　　工资提高100%，并且直接赠送1%的股权？

　　我没听错吧？

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